Вход в кабинет

Главная → Работа (вакансии) → Банки, инвестиции, лизинг

Добавить объявлениеДоска объявлений

Работа

Раздел «Банки, инвестиции, лизинг»

Для просмотре полного текста объявления перейдите по ссылке.

	Дата добавления: 09.09.2014
	ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ И ОБСЛУЖИВАНИЯ
	43000 + бонусы 0,5% - минимум
Компания	ОАО Банк Москвы
Требования	Опыт работы в Банке Принятие решений Способность выбирать наилучшие решения, основываясь на анализе ситуации, учитывать влияние различных факторов и оценивать альтернативы, брать на себя ответственность за принятое решение Планирование, организация и контроль Способность организовать текущую деятельность на основе принципов, способствующих достижению результата Стремление к результату Способность проявлять настойчивость в достижении поставленных целей Командное взаимодействие Способность поддерживать и разделять принципы командной работы, заинтересованность в успехе команды Коммуникативность Способность устанавливать контакт и поддерживать отношения с клиентами (внешними и внутренними), добиваясь наилучших результатов Клиентоориентированность Позиция бизнес-партнера в отношениях с клиентами (внешними и внутренними) Эмоциональная компетентность Способность при взаимодействии с людьми понимать и учитывать чувства и особенности поведения окружающих Профессиональная этика/Лояльность Следование общепринятым нормам морали, уважительное отношение к бывшим работодателям/коллегам Ориентация на изменения Способность понимать и принимать необходимость бизнес-преобразований, демонстрируя позитивное отношение к ним Профессиональная экспертиза Способность выполнять свою работу эффективно и надёжно в самых разнообразных условиях. Профессионал в своей области, проявляет постоянный интерес к ней

	Дата добавления: 09.09.2014
	СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ И ОБСЛУЖИВАНИЯ
	30000 + 0,5% бонусы минимум
Компания	ОАО Банк Москвы
Требования	Можно без опыта Принятие решений Способность выбирать наилучшие решения, основываясь на анализе ситуации, учитывать влияние различных факторов и оценивать альтернативы, брать на себя ответственность за принятое решение Планирование, организация и контроль Способность организовать текущую деятельность на основе принципов, способствующих достижению результата Стремление к результату Способность проявлять настойчивость в достижении поставленных целей Командное взаимодействие Способность поддерживать и разделять принципы командной работы, заинтересованность в успехе команды Коммуникативность Способность устанавливать контакт и поддерживать отношения с клиентами (внешними и внутренними), добиваясь наилучших результатов Клиентоориентированность Позиция бизнес-партнера в отношениях с клиентами (внешними и внутренними) Эмоциональная компетентность Способность при взаимодействии с людьми понимать и учитывать чувства и особенности поведения окружающих Профессиональная этика/Лояльность Следование общепринятым нормам морали, уважительное отношение к бывшим работодателям/коллегам Ориентация на изменения Способность понимать и принимать необходимость бизнес-преобразований, демонстрируя позитивное отношение к ним Профессиональная экспертиза Способность выполнять свою работу эффективно и надёжно в самых разнообразных условиях. Профессионал в своей области, проявляет постоянный интерес к ней